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為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,扎實(shí)做好公司紀(jì)檢監(jiān)察工作,保障集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)舉措的順利推進(jìn),11月26日,集團(tuán)公司召開紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張玉祥,集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書記王建民出席會(huì)議,紀(jì)委(監(jiān)察部)負(fù)責(zé)人及全體工作人員、各單位紀(jì)委書記、部分單位黨委負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上,張玉祥結(jié)合公司實(shí)際,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展提出具體要求。
他希望各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部
要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在思想政治和職責(zé)業(yè)務(wù)等方面下功夫,不斷提高站位和認(rèn)識(shí),不斷提升能力和素質(zhì);
要敢于嚴(yán)抓嚴(yán)管,不怕得罪違規(guī)違紀(jì)的“少數(shù)人”,真正對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)責(zé),對(duì)全體職工負(fù)責(zé),切實(shí)保護(hù)干部,為企業(yè)健康發(fā)展提供保障;
要加強(qiáng)教育防預(yù),結(jié)合各單位實(shí)際,采取多種手段,做好黨性教育、紀(jì)法教育、警示教育,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;
要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督,既要做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督,也要突出政治監(jiān)督,培育企業(yè)良好政治生態(tài);
要做好案件查處,發(fā)揮懲治的震懾作用,同時(shí)做好“后半篇文章”,堵塞管理漏洞,維護(hù)企業(yè)和職工利益。
王建民分析了當(dāng)前公司紀(jì)檢監(jiān)察面臨的形勢(shì)和在實(shí)際工作中存在的突出問題,就做好下一步紀(jì)檢工作進(jìn)行了重點(diǎn)安排和強(qiáng)調(diào)。針對(duì)目前公司政治意識(shí)薄弱、管黨治黨寬松軟、違規(guī)違紀(jì)案件易發(fā)多發(fā)頻發(fā)以及紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位等問題,他對(duì)公司各級(jí)紀(jì)委提出要求。
要進(jìn)一步提高政治站位,旗幟鮮明講政治,堅(jiān)守職責(zé)定位,強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè),始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖,切實(shí)增強(qiáng)做好紀(jì)檢工作的緊迫感。
要聚焦主責(zé)主業(yè),積極落實(shí)分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”、深化全面從嚴(yán)治黨,知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)、失職追責(zé),建章立制,健全專門機(jī)構(gòu)、配齊配強(qiáng)專職人員,扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作落地,努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面,為集團(tuán)公司走出困境、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
會(huì)上,紀(jì)委(監(jiān)察部)負(fù)責(zé)人傳達(dá)學(xué)習(xí)了冀中能源集團(tuán)紀(jì)委印發(fā)的《紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理辦法(試行)》《日常監(jiān)督工作辦法(試行)》兩個(gè)制度文件,要求公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,傳達(dá)到位、落實(shí)到位。