為了提高質(zhì)量和發(fā)展技能，采購員在這里展示他們的技能

考察理論基礎(chǔ)、模擬實(shí)戰(zhàn)演練

為加強(qiáng)采購人員隊(duì)伍建設(shè)

提高采購人員整體素質(zhì)

助力“決勝后四個月”攻堅(jiān)行動

集團(tuán)公司開展了采購員技能大賽

為錨定目標(biāo) 追趕超過提供了人才支撐

本屆采購員技能大賽，充分結(jié)合了生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)和問題點(diǎn)，同時激發(fā)采購業(yè)務(wù)人員學(xué)技術(shù)、練技能的熱情，促使華藥各單位采購人員業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)的進(jìn)一步提升。承辦單位物資供應(yīng)分公司本著公開、公平、公正的原則，成立了小組，嚴(yán)肅、認(rèn)真做好賽前學(xué)習(xí)資料整理、下發(fā)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保了本次技能大賽的順利開展。

本次技能大賽分為筆試和面試兩部分，筆試占總成績的70%，面試占30%，筆試前10名的選手將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，來自華民公司、新制劑分廠、先泰公司等18家單位的44名參賽人員參加了技能大賽筆試考試，題目包括判斷題、單選題、多選題、簡答題和論述題，重點(diǎn)考察采購員基礎(chǔ)知識、風(fēng)險(xiǎn)防控、合同管理等多方面專業(yè)內(nèi)容。經(jīng)過激烈角逐，北元分廠、華恒公司、金坦公司等7家單位的10名選手進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)。

為保證比賽的公平、公正，面試環(huán)節(jié)評委特邀新制劑分廠、華民公司、先泰公司等采購業(yè)務(wù)的主管組成專家評審組。題目從考察參賽人員談判技巧以及實(shí)際采購業(yè)務(wù)中，各類事件解決應(yīng)對處理能力的角度出發(fā)，精心設(shè)計(jì)比賽情景模擬環(huán)節(jié)。

“突如其來的疫情給采購工作帶來了新的困難和挑戰(zhàn)，請談一談你采取了哪些措施來克服這些困難，取得了哪些成效。”面對評審組的提問，物資供應(yīng)分公司邢軒沉著冷靜，侃侃而談：“疫情首先造成了原材料價(jià)格的大幅上漲，面對現(xiàn)狀，我全面分析了價(jià)格上漲原因，并積極對標(biāo)同行業(yè)，在保障物資供應(yīng)的前提下……”在面試環(huán)節(jié)，各單位選手均展現(xiàn)出了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)力和談判能力，專業(yè)評審組對參賽選手的現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)格的評定。

“通過參加比賽，我的專業(yè)理論知識有了很大提高 ，在溝通交流中也發(fā)現(xiàn)了工作中的許多不足，今后，我要把學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，取長補(bǔ)短，不斷提高工作能力，奮力拼搏、攻堅(jiān)克難，助推‘決勝后四個月’攻堅(jiān)行動，以高質(zhì)量物資供應(yīng)工作推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成?！北痹謴S趙春紅說。

近年來，集團(tuán)公司在規(guī)范推進(jìn)物資采購各項(xiàng)工作開展的同時，更加注重對好的采購人員的培養(yǎng)，大力開展內(nèi)培外引，助力公司改革發(fā)展，營造尊重人才、有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。本次練賽，以考促學(xué)，進(jìn)一步激發(fā)采購業(yè)務(wù)人員學(xué)技術(shù)、練技能的熱情，為適應(yīng)物資采購及物流業(yè)務(wù)的需要和華藥高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。